皆様ご安全に！株式会社 勝見工業の植村です(^^)/

お盆休みなどの長期休暇が終わり、「さあ、また頑張ろう！」という時期ですね。

一方で、実は休暇明けは労働災害が増えやすい時期と言われています。今回は、その理由と、当社が大切にしている休暇明けの安全な仕事再開のポイントについてお話しします。

休暇明けは「感覚」と「集中力」が戻りきっていない

長く現場を離れると、工具の扱い方や足場の昇り降り、重い資材の運搬、周囲への気配りなど、普段なら自然にできている動作への意識が少し鈍くなることがあります。

さらに、休暇中の夜更かしや朝寝坊、不規則な食事で生活リズムが乱れたまま出勤すると、眠気やだるさから集中力・判断力が低下しがちです。「自分は慣れているから大丈夫」と過信せず、初心に戻る気持ちで基本動作を丁寧に行うことが大切だと考えています。

焦らず「いつも通り」＋KY活動で危険を再確認

休暇明けは、「休み中の遅れを取り戻そう」と急いでしまう場面もありますが、焦りは確認不足や思い込みによるミスの原因になります。勝見工業では、休暇明けこそ、

・指差し呼称を行う
・保護具を正しく着用する
・作業手順を確認する
・分からないことはすぐ相談する

といった基本動作の徹底を意識しています。

また、作業開始前のKY（危険予知）活動をいつも以上に重視しています。「今日はどんな危険があるか」「どんな事故が起こり得るか」をみんなで話し合い、危険ポイントと対策を共有することで、休暇明け特有の“感覚のズレ”を埋め、事故を未然に防ぐことにつなげています。

仲間同士の声かけでつくる、安全に戻れる現場

休暇明けは、自分だけでなく周りの仲間も本調子でないことがあります。だからこそ、「大丈夫？」「無理してない？」「少し休憩しよう」といった声かけがとても重要です。

勝見工業では、一人ひとりの気づきや声かけ、KY活動での話し合いを通じて、「安全はみんなで守るもの」という意識を共有しています。わずか数分の確認や一言の声かけが、大きな事故を防ぐ第一歩になると考えています。

これからも、休暇明けも含めて常に「ご安全に」を合言葉に、無事故・無災害の職場づくりに取り組んでまいります。今日も一日、皆様ご安全に！